Trabajo En Equipo. La Energia del Equipo.

Trabajo En Equipo. La Energía del Equipo.

Hasta ahora hemos tratado muchos puntos sobre como aplicar lean, herramientas, procesos, valor, muda, kaizen, etc.

Sin embargo el mayor problema al que nos enfrentamos al ejecutar lean es que todo depende de la gente.

Por tanto la siguiente serie de artículos estará basada en como hacer que la gente trabaje en equipo, eso que tantas veces se dice y tan pocas se hace.

Así que,  ¿como aumentar la energía del equipo?

La teoría de las organizaciones de alto rendimiento dice que hay 4 principios que se refuerzan

Propósito: un reto, un sueño inspirador, el foco adecuado

Practica: crear el futuro, compartir el sueño, hacer piña

Potencia: Armonía, pasión y fluidez

Performance (rendimiento): atención a los detalles, ideas rompedoras y grandes resultados

Para que todo eso funcione, la energía del grupo la tiene que  generar siempre el líder, el optimismo y pesimismo se contagia al grupo, dudar o anticipar preocupaciones hace que el grupo dude

El líder es el facilitador del cambio, el ejecutor de la estrategia para conseguir de cada uno lo mejor de si mismo

Las organizaciones actuales deben estar diseñadas para el cambio como norma y para crear el cambio en lugar de limitarse a reaccionar ante el.

“A menos que el líder inculque un sentimiento de urgencia, es poco probable que la gente influyente dentro de la compañía se ponga a la orden, en pocas palabras la urgencia le dará poder y credibilidad a un proyecto de cambio. John Kotter. Liderando el cambio”

Los cambios hay que hacerlos ahora y tomar decisiones viendo las cosas por ti mismo como líder,  que no te las cuenten

El líder tiene que dejar muy claro que únicamente yendo todos juntos seremos capaces de conseguir grandes cosas

Para ello que tu organigrama sea  lo mas horizontal posible, recuerda que  cada estación repetidora (encargados, team leaders, supervisores) multiplica el ruido x2 y divide tu menaje entre 2.

En el próximo articulo las 4 gestiones.

Saludos  Luis Perona.