Muchas
veces cuando explico que es lean y como funciona, las personas me dicen, pero
es que eso es de sentido común.
Y
tienen toda la razón, sin embargo la mayoría de las personas no usan el sentido
común, en muchas cosas que hacen y aunque son de sentido común, se meten en
problemas.
¿Por
que lo hacen?
Por
muchos motivos, por pereza, por falta de información, por rutina o por no tener
que cambiar sus hábitos.
En
lean pasa lo mismo.
Unos
cuantos ejemplos.
Muchas
personas tienen sobrepeso y es de sentido común, bajarlo, para evitar tener
enfermedades cardiovasculares. Sin embargo no lo hacen.
¿Por
que? Si es de sentido común, y si les
preguntas te dirán, es cierto, pero…..
y entonces no lo hacen.
Muchas
personas fuman o beben mas de la cuenta y saben que tienen que dejar de
hacerlo, para evitar lo mismo, cáncer, infartos, etc., sin embargo no lo hacen
Muchas
personas tienen que aprender inglés para poder progresar en su carrera
profesional, y probablemente cada vez, después del verano se apuntan a un curso
de ingles, pero al poco tiempo lo dejan.
Muchas
personas saben que tienen que hacer ejercicio, e igual que los del inglés,
después del verano se apuntan a un gimnasio, pero al poco tiempo lo dejan.
Como
ves, todos los casos son iguales, todos sabemos que es de sentido común, es por
nuestro beneficio, es por nuestra salud, es por mejorar en nuestra profesión,
pero la inmensa mayoría no lo hacen.
¿Cual
es el problema?.
La
constancia, esa es la clave de la mayoría de las cosas importantes de la vida.
Si
no eres constante y te dedicas a hacer lo que te has comprometido contigo mismo
a hacer, si no, que lo dejas un día, (poniendo excusas, como hoy no me da
tiempo, mañana lo haré, o cosa semejantes), harás como el 95% de la población.
Quejarte
de lo mal que te van las cosas, pero nada mas.
Lo
mismo pasa en las empresas, los gerentes se quejan de que los márgenes son
bajos, los financieros de que los costes son altos y los de ventas de que la
competencia tiene mejores precios.
Pero
¿que mas hacen? Poco o nada mas, por solucionar el problema en serio.
Se
parecen al que tiene que hacer dieta, dejar de fumar, aprender ingles o ir al gimnasio.
Quizás
empiecen a dar unos pequeños pasos para cambiar la situación y convoquen unas
cuantas reuniones para intentar solucionar los problemas, pero al poco tiempo
se centran en el día a día y en las emergencias cotidianas y se olvidan de lo
que habían prometido hacer.
¿Ha
sucedido en tu empresa? Bienvenido al club, pasa en la mayoría, igual que la
mayoría de la población tiene los problemas antes citados.
Solo
hay una forma de cambiar esa situación. ¿cuál?
Cambiar
nuestros hábitos, igual que la persona, a la que le dicen, que si no deja de
fumar se morirá en un año, deja el tabaco de forma radical.
En
las empresas tenemos que darnos cuentas de que tenemos colesterol alto en forma
de inventarios superfluos, dependencia
del tabaco o del alcohol en forma de burocracias ineficientes que solo nos
hacen perder tiempo y dinero, y falta de idiomas al trabajar en silos que se
comunican poco o nada con otros departamentos, a pesar de que hablan el mismo
idioma.
¿Como
se soluciona? Igual que en el caso del fumador que le dicen que le queda un año
de vida si no deja el tabaco, piensa que a tu empresa le queda un año de vida.
Cambia tus hábitos y realmente comprométete a
cambiarlos de tal modo que cada día hagas una mejora, por pequeña que sea.
No
es fácil, y lleva mucho esfuerzo, pero dejar 20 o 30 años de malos hábitos de
salud también cuesta mucho, sin embargo los resultados son espectaculares.
Tenéis
mas información sobre como implementar lean en mi libro ExceLEANcia, este es el
enlace:
Saludos.
Luis
Perona
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Gracias Luis Perona