¿Cuánto se tarda en saber si se ha contratado a la persona ideal?

«Normalmente en cuestión de un año —y, definitivamente, al cabo de dos— ya es posible apreciar si alguien consigue los resultados esperados...

No te martirices a tí mismo si algunas veces no contratas a la persona ideal para un puesto.

Simplemente debes recordar que eres tu quien debe remediar el error. »

Primero quién... después qué

«Cuando sepas que debes realizar un cambio de personal, actúa.

(Corolario: en primer lugar debes asegurarte de que no tengas a nadie en la silla equivocada.)»

Saludos

Luis Perona