En el capitulo anterior
hablábamos de Valor y Muda, una vez identificados tenemos que trabajar en
flujo, ¿cómo?
Estos son los principios de
Toyota.
Rediseñe los procesos de trabajo para lograr un
flujo continuo de alto valor añadido.
Esfuércese por reducir a cero el tiempo en que
cualquier proyecto esté parado o esperando a alguien que trabaje en él.
Cree un flujo para mover rápidos el material y la
información así como para unir los procesos y el personal de modo que los
problemas salgan a la superficie.
Haga evidente el flujo por toda su cultura
organizativa. Es la llave para un proceso de mejora continua de verdad y para
el desarrollo del personal.
¿Como podemos lograr un flujo continuo y evitar
tiempos muertos? ¿Cómo mover la información y el material rápidamente, uniendo
los procesos?
Hay 3 herramientas.
1º 5S.
2º Hacer el value stream map, creando el mapa del
estado actual y el del estado futuro.
3º Mover
las unidades rápidamente de un proceso al siguiente reduciendo los tiempos
muertos prácticamente a cero, eso se suele conseguir creando células de trabajo
en U.
Una vez hecho eso podremos pasar al siguiente
estado que es trabajar en Pull, ¿Cómo? La solución en el siguiente capitulo.
Si necesitais información sobre las 5S, value
stream map y celdas en U podeis acceder a mi libro ExceLEANcia, este es el
enlace:
Saludos.
Luis Perona.
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