He leído esta semana un par de artículos que parecen prometedores para todos aquellos que trabajamos con Lean.
Una de ellas decía que el mercado laboral español está solicitando profesionales especialistas en Lean Manufacturing, según informa la multinacional de selección de personal cualificado Hays.
“Estos perfiles han estado en auge últimamente debido a la necesidad de optimizar los procesos”, afirma Imma Martínez, Manager de Industria de Hays España. “Frente a la competencia de países como China, el producto español debe diferenciarse ofreciendo una alta calidad. La mejora de los procesos de producción son la clave que abre la puerta al ahorro de costes”, añade Martínez.
Además la consultoría de selección del grupo Randstad, ha realizado un análisis sobre las perspectivas y la tendencia del mercado laboral en lo que se refiere a los puestos directivos y técnicos de alto nivel que serán más demandados durante 2014.
A través de este trabajo se realiza una proyección de los perfiles y sectores que generarán más empleo, así como las competencias más valoradas por los responsables de contratación en las empresas.
El resultado del informe desvela que los perfiles profesionales más demandados son un fiel reflejo de la evolución económica y la actual situación empresarial y laboral, en la que reducir costes y conseguir ser más eficaces se convierten en premisas fundamentales.
Entre las nuevas tendencias detectadas por Randstad en lo concerniente a preferencias de las compañías se encuentra el paso de la especialización a una mayor polivalencia en los candidatos; la importancia de tener una amplia experiencia directamente relacionada con el puesto; el dominio de un tercer idioma; orientación al cliente y tener habilidades profesionales como flexibilidad, innovación y capacidad de aumentar las ventas y de respuesta rápida
Los ingenieros de mantenimiento serán uno de los perfiles más solicitados, así como los ingenieros especializados en Procesos y Mejora Continua, ingenieros de Proyectos e ingenieros de Calidad
En este sector se buscan profesionales con una dilatada y amplia experiencia, con edades comprendidas entre los 30 y 45 años y con perfiles cada vez más polivalentes.
uno de los perfiles que serán más demandados durante 2014 será el de gerente de la cadena de suministro (Supply Chain Manager) para empresas industriales.
Así que parece que las empresas se están dando cuenta de que:
1º El mercado nacional esta muy parado y si quieren sobrevivir necesitan ser competitivos en el exterior.
2º Al salir al exterior se dan cuenta de que la competencia es mas dura que en el mercado nacional, ya que es mucho mayor y además con precios mas bajos (países del este de Europa, Asia, etc.)
3º Si quieren sobrevivir necesitan (no es que les guste, es que lo necesitan), reducir sus costes, e inventarios (por ello que se busquen gerentes de supply chain).
4º La mayoría de la gente no sabe como resolver los problemas de costes, productividad y mejora de los procesos, si no tiene una formación lean.
Así se vuelve a demostrar esa frase que repito tantas veces, “Si no eres distinto, te volverás extinto”, tanto si eres empresa como trabajador.
Saludos.
Luis Perona
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