La Gestión de las Prioridades

Hay que diagnosticar adecuadamente lo que está ocurriendo para no confundir las prioridades, gastando energías en planes que no dan resultados a corto plazo.

No se puede arreglar todo a la vez, hay que centrarse en la eficacia como prioridad.

Procesos, el líder debe implantar una estructura capaz y unos procesos eficaces, unir esfuerzos aprovechando capacidades complementarias de gestión, involucrar a toda la organización en el diseño de estructuras y procesos.

Mantener un sistema de información que permita delegar al máximo la toma de decisiones, disponer de una estructura organizativa con criterios de servicio al cliente.

Para ello es fundamental la confirmación diaria  de los problemas

El éxito del equipo

El secreto está en el talento de la gente y en el trabajo duro, no hay más, no se consigue con inteligencia o habilidades especiales, se consigue con:

1º Ideas claras (a donde vamos, preparación de todo lo que hay que hacer)

2º Esfuerzo (practica, repetir y repetir)  y talento (gente profesional)

3º Perseverancia, me caigo y me vuelvo a levantar

No es cuestión de suerte

Una historia habla de un antiguo labrador que tenía un caballo para cultivar los campos, un día el caballo se escapo a las montañas y los vecinos se acercaron para comentar su desgracia, el dijo buena suerte, mala suerte,  ¿quien sabe?

A los pocos días, el caballo volvió y trajo consigo muchos caballos salvajes, la gente dijo que buena suerte, y el labrador dijo buena suerte, mala suerte, ¿quien sabe?

El hijo del labrador intento domar un caballo y se cayó, rompiéndose la pierna, la gente volvió a decir que mala suerte, y el labrador dijo buena suerte, mala suerte ¿quien sabe?

A los pocos días los soldador vinieron a reclutar a todos los jóvenes para ir a la guerra, al ver al hijo de labrador con la pierna rota, le dejaron quedarse con su padre,  buena suerte mala suerte, ¿quien sabe?

Así que nada de buena o mala suerte, asumelo, sin entrenamiento duro y constante nada es posible.

Saludos

Luis Perona