Esta es una de las partes más complicadas, hace falta que los operarios vean que de verdad esto va en serio y no es una nueva moda del jefe, hay que crear cultura lean y para ello hay que crear el habito de identificar problemas (los problemas son buenos , no te los guardes) y buscar soluciones en equipo. Te costará varios meses, pero si los operarios realmente ven que estas allí para ayudarles lo conseguirás.
Las reuniones de 5 minutos al final y principio de turno son muy buenas prácticas.
Destaca en una zona común (el comedor, la entrada, cualquier sitio donde la gente pase algún tiempo) las mejoras alcanzadas, dale mucha publicidad, recuerda que lean es comunicación.
Saludos Luis Perona
No hay comentarios:
Publicar un comentario
Por favor añade tus comentarios sobre lean, preguntas, dudas, etc.
Gracias Luis Perona