viernes, 16 de septiembre de 2011

Visión (II)

¿Que es lo que realmente quieres en este punto de tu vida?, ¿que vas a hacer para conseguirlo?

¿Como te ves en tu trabajo ideal? ¿Que estás haciendo? ¿Estas solo o con otros? Si estas con otros ¿estas frente a ellos o junto a ellos? ¿Estás hablando o en silencio? ¿Cuál es el entorno? ¿Una oficina? ¿Un lugar al aire libre? Visualízalo, ese es el trabajo que quieres.

Pregúntate que te gusta hacer, se especifico, ¿cuando estás. mas contento? ¿Cuando te sientes más satisfecho? Son indicadores respecto a lo que nos gusta. ¿Según tus compañeros en que eres bueno? 

Busca una empresa donde te dejen desarrollar tus habilidades, que no te pongan impedimentos para todo.

Aptitudes, ¿en que eres realmente bueno?

Busca fuera de las destrezas formales, ¿se te da bien tratar con la gente? ¿Eres capaz de aprender a usar herramientas pronto? ¿Eres capaz de descifrar instrucciones complejas? ¿Eres capaz de aprender idiomas con facilidad? ¿Tienes facilidad de aprender? No es casualidad que las reingenierías hayan pasado de procedimientos a procesos

Haz un inventario de tus habilidades en el trabajo, identifica áreas débiles y trata de corregirlas

¿Eres proactivo (de los que inventan o lo hacen por si mismos) o coactivo (que hacen las cosas en conjunto con otras personas)?

El proactivo es emprendedor y siempre está buscando formas de cambiar las cosas, el coactivo busca socios para desarrollar las cosas, asume menos riesgos.

¿Porque TU&cia son mejores que la competencia para ser aprobados como proveedor? Date una razón por la que deberían contratarte.

Temperamento. ¿Qué tipo de persona eres y en qué tipo de situaciones eres más productivo y te sientes más satisfecho?

TRAZA PLANES Y PROYECTOS PARA CONSEGUIRLO, LA MAYORÍA DE LA GENTE LO DESEA PERO NO HACE NADA PARA CONSEGUIRLO

Haz hincapié en los beneficios que podrías aportar si llegaras al puesto.

Las empresas buscan capacidad de liderazgo, flexibilidad, tolerancia, honestidad, visión global del negocio y capacidad de trabajo en equipo. “

SI NO SABES DONDE QUIERES IR LO MAS PROBABLE ES QUE NO CONSIGAS LLEGAR A NINGUNA PARTE.


Algunos pensaran que en tiempos de crisis no se pueden plantear estos temas, pero es justo en tiempos de crisis donde uno tiene que hacer un inventario de sus habilidades y pensar que tipo de trabajo le gustaria hacer.

Especializarse es la única forma de destacar del resto y encontrar un puesto que te permita progresar, no es fácil pero desde luego trae mas resultados que esperar a que alguien se de cuenta de que existimos.

DESEO TENER LA FUERZA DE CAMBIAR LO QUE PUEDO CAMBIAR, LA SABIDURÍA DE ACEPTAR LO QUE NO PUEDO CAMBIAR Y SOBRE TODO LA INTELIGENCIA NECESARIA PARA DISTINGUIR ENTRE AMBAS COSAS,

El ser humano odia la incertidumbre, quiere comodidad, nada de riesgos y cambios, solo se atreve a hacer algo cuando ha visto que a otro le ha funcionado

Toda idea brillante choca siempre con una mente mediocre. Einstein


Saludos
Luis Perona

No hay comentarios:

Publicar un comentario

Por favor añade tus comentarios sobre lean, preguntas, dudas, etc.
Gracias Luis Perona